Vastuullisuus A‑Kruunussa
Vastuullisuus kuuluu A-Kruunun ydintoimintaan ja strategiaan. Vastuullisuusohjelmamme perustuu toimintaympäristöön liittyviin megatrendeihin, sidosryhmien odotuksiin ja eettisiin periaatteisiin.
Vastuullisuus tarkoittaa vastuuta ihmisistä, joita ovat asunnoissamme asuvat asukkaat, sekä meillä työskentelevät henkilöt. Vastuullisuus tarkoittaa vastuuta ympäristöstä, kuten vaikuttamista kiinteistöjen energiankulutukseen sekä puukerrostalorakentamisen edistämistä. Vastuullisuus on vastuuta rakentamisen ja suunnittelun laadusta. Vastuullisuus on myös taloudellista vastuuta sekä vastuullisia, läpinäkyviä ja eettisiä toimintaperiaatteita myös alihankintaketjuissa.
Green Office
A-Kruunun toimisto sai WWF Suomi Green Office -sertifikaatin 24.5.2023. Olemme luoneet oman ympäristöohjelman ja tavoitteet työpaikallemme ja sitoutuneet noudattamaan Green Office -kriteereitä.
Vastuullisuusohjelma
A-Kruunun yritysvastuuraportti 2022
Vastuullisuus on olennainen osa A-Kruunun ydintoimintaa ja strategiaa. Meille se tarkoittaa vastuuta ihmisistä, joita ovat asunnoissamme asuvat asukkaat sekä meillä työskentelevät henkilöt. Lisäksi se tarkoittaa vastuuta ympäristöstä sekä yhteiskunnasta. Vuoden 2022 yritysvastuuraportti sisältää olennaisuusarvioon perustuvat tiedot meille ja sidosryhmillemme tärkeimmistä vastuullisuusasioista. Raportissa tarkastellaan vastuullisuustyön toteutumista vuonna 2022 sekä kerrotaan tehdyistä toimenpiteistä ja saavutetuista tavoitteista jokaisen teeman alussa.
Tutustu yritysvastuuraporttiin, jota pääset lukemaan oheisen linkin kautta: A-Kruunun yritysvastuuraportti 2022.
Lisätietoja:
Hallintopäällikkö Riikka Vitakoski, puh. 050 527 0795
Toimitusjohtaja Jari Mäkimattila, puh. 040 755 3924
Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@a-kruunu.fi
Yritysvastuu A‑Kruunun uutisissa ja blogissa
Tästä pääset selaamaan A-Kruunussa julkaistuja yritysvastuuseen liittyviä uutisia ja blogeja.
Ympäristövastuu
A-Kruunussa rakennetaan kestävää kaupunkiympäristöä. Toimimme kierrätyksen edistämiseksi ja pyrimme vähentämään kiinteistöillä syntyvän jätteen määrää. Kannustamme asukkaitamme arjessaan valintoihin ja ratkaisuihin, joilla vähennetään energiankulutusta sekä edistetään kestävämpää arkea - kaikki me yhdessä saamme enemmän aikaan!
Lisää ympäristövastuusta ja vinkeistä voit lukea Ohjeita kestävään asumiseen -sivultamme.
Vähähiilisyyden tiekartta
Eettiset periaatteet
A-Kruunu toimii pitkäjänteisesti, noudattaa alan hyviä käytäntöjä ja toimii valtionyhtiöiden omistajapolitiikasta annetun ohjeistuksen mukaisesti. Toimintamme perustuu eettisiin periaatteisiin, jotka ovat hallituksen hyväksymät. Pyrimme myös vaikutusvaltamme puitteissa varmistamaan, että alihankkijat sitoutuvat näihin eettisiin periaatteisiin.
Noudatamme lakeja ja säädöksiä
Noudatamme luotettavaa, eettistä ja rehellistä liiketoimintatapaa
Kunnioitamme ja noudatamme ihmisoikeuksia ja ILO:n määrittelemiä työntekijän perusoikeuksia
Noudatamme tasa-arvosta annettuja lakeja ja määräyksiä, sekä syrjimätöntä kohtelua
Kunnioitamme työntekijöiden perusoikeuksia, kuten oikeutta työsopimusneuvotteluihin
Takaamme työntekijöillemme turvalliset ja terveelliset työskentelyolosuhteet
Vältämme eturistiriitoja
Emme käytä epäeettisiä kauppa tapoja emmekä hyväksy tai maksa lahjuksia
Toimimme ympäristöä rasittamatta ja edistämme kestävää kehitystä
Odotamme näiden periaatteiden noudattamista myös yhteistyökumppaneiltamme
Whistleblowing-ilmoituskanava
A-Kruunun avoimeen ja vastuulliseen toimintaan kuuluu Whistleblowing- ilmoitusmenettely.
Sen avulla A-Kruunun työntekijät, kumppanit ja sidosryhmät voivat ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä, jotka ovat A-Kruunun arvoja, toimintaperiaatteita, käytäntöjä, sääntöjä tai yhtiötä koskevaa lainsäädäntöä vastaan.
Whistleblowing-ilmoituskanava on työkalu, jolla ilmoituksen tekijä voi ilmaista huolensa tai epäilyksensä nimettömästi ja luottamuksellisesti. Ilmoituskanava on tarkoitettu ainoastaan väärinkäytösepäilyistä ilmoittamiseen, eikä täällä käsitellä asiakaspalautteita tai asiakasreklamaatioita. A-Kruunussa whistleblowing-ilmoitukset käsitellään oheisen kaavion mukaisesti.
Ilmoitusten käsittelymalli on seuraava. Kun A-Kruunu saa ilmoituksen, se arvioidaan. Arvioinnissa todetaan, tuleeko asiaa tutkia vai ei.
Jos asiaa ei tarvitse tutkia, kirjataan päätös käsittelyn lopettamisesta perusteluineen ja käsittely lopetetaan.
Jos asiaa on syytä tutkia, nimetään vastuutahot, tehdään selvitys ja dokumentoidaan havainnot. Tämän jälkeen tehdään toimenpide-ehdotukset ja korjaavien toimenpiteiden toteutus mm. prosessien korjaaminen, ohjeistus, koulutus, työoikeudelliset seuraamukset, rikosilmoitus, oikeusprosessi. Toimenpiteet vielä lopuksi dokumentoidaan ja raportoidaan, jonka jälkeen käsittely lopetetaan.
Ilmoituskanavan vastuuhenkilöinä toimivat A-Kruunun hallituksen puheenjohtaja, hallintopäällikkö sekä työsuojeluvaltuutettu.
Tee ilmoitus A-Kruunun First Whistle -kanavaan osoitteessa:https://firstwhistle.fi/akruunu.
A-Kruunun Whistleblowing-ilmoituskanavaa hallinnoi Juuriharja Consulting Group Oy, joka on ulkopuolinen, kotimainen ja puolueeton palveluntarjoaja. Lue lisää Whistleblowing-ilmoituskanavasta Juuriharjan verkkosivuilta. Tutustu A-Kruunun Whistleblowing-rekisteriselosteeseen
Verenluovutus työajalla
